Um porco e uma galinha passeavam pela fazenda, quando o fazendeiro chegou propôs-lhes um desafio:
– Vocês serão responsáveis por preparar o meu pequeno-almoço
diferente todos os dias da semana durante as próximas duas semanas. No caso de
falharem, por falta de um menu variado num desses dias, o pequeno-almoço será
preparado por mim próprio, sem opção, prepararia bacon com ovos para começar o
dia.
Ficaram ambos muito motivados, o porco e a galinha, a
cumprir a tarefa de preparar um menu diferente todos os dias.
Tudo correu bem nos dois primeiros dias, o porco sempre de
maneira muito pró-ativa começava o dia a pensar no menu para o dia seguinte,
separava os ingredientes, planeava as tarefas necessárias, controlava o tempo
necessário, inovava na forma de preparação, sempre com o objetivo de cumprir a metas
e era ajudado pela galinha que cumpria as tarefas que lhe eram atribuídas.
Os dias passaram, as receitas aumentavam de complexidade, e
o porco gastava a maior parte do dia a preparar o menu do dia seguinte, para o
fazendeiro. Deixou de ter tempo para atribuir as tarefas à galinha. A galinha
passava o tempo livre para picar o chão e a procurar minhocas. Isto diminuía
drasticamente o tempo disponível do porco, que se via obrigado a trabalhar
ainda mais para cumprir as metas estabelecidas pelo fazendeiro.
Até que um dia antes de terminar o prazo, não conseguiu
preparar um pequeno-almoço diferente, devido à exaustão e cansaço acumulado.
O fazendeiro não ao ver que não tinha sido cumprido o
objetivo traçado, foi preparar o seu pequeno-almoço, dando indicações aos seus
criados:
– Matem o porco para fazer bacon e tragam ovos da galinha!
Fonte: Contada por Marta Vasconcelos, adaptado!
Moral da história: O porco comprometeu-se, a galinha apenas
se envolveu!
Esta história fala do envolvimento e comprometimento.
– No teu trabalho.
– Na tua família.
– Na Sociedade.
– …..
Apesar de parecer a mesma coisa, envolvido e comprometido é
completamente diferente!
Exemplo no trabalho:
Os envolvidos executam a sua função e reclamam se lhes pedem
outras tarefas. Os comprometidos, por seu lado, fazem tudo o que está ao seu
alcance para que os objetivos sejam atingidos, encarando novas tarefas como
oportunidades de aprendizagem.
Na tua vida, onde já definiste objetivos de sucesso e
felicidade. Como estás : comprometido ou envolvido?





















